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参加县国税局股级干部空缺岗位竞争面试[2010.11.21]  

2010-11-21 16:46:31|  分类: 工作日记 |  标签: |举报 |字号 订阅

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  今天约8:30,我们在人力资源和社会保障局李副局长组织下,一行8人在事先不知情的前提下,一车把我们拉到了县国税局办公大楼,在车上李局长才告诉我们今天工作任务。原来县国税局目前空缺几个股级位置岗位,根据上级局要求,对这些位置要公开、公平、公正竞争后才能上岗。在县国税局完成了考核、笔试等等一系列程序后,还需对竞岗人员面试,今天我们一行主要是来当面试考官的。

       国税系统参加竞岗面试的共17位同志,面试的形式和题目基本采取类似于公务员面试的形式和内容,最后当场宣布竞争者的分数。我们7位评委自感责任重大,工作认真,一丝不苟。面试后,县国税的工作人员、领导及竞争人员对我们的面试工作都非常满意,赞扬评委公平、公证,工作细致、认真、完善。

        不过,面试分数只占竞争人员上岗资格总分的20%,国税系统还要通过一系列工作程序,按照总分多少来确定上岗人员。也在此预祝竞争人员早日走向重要工作岗位,为国家多收税、多创税源。【】
       附:
       
                       微山县国税局张、林、陈(从左自右)三位局长

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